𝗟𝗲 𝗟𝗼𝗴𝗶𝘀𝘁𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻 ©

Ce tableau de bord des ressources humaines - RH est un mélange d'informations relatives aux employés, aux salaires, aux embauches, à la satisfaction des employés, aux données démographiques sur l'âge et bien plus encore. Le tout divisé par département et sous département. C'est un très bon modèle pour un service des ressources humaines qui souhaite suivre une gamme de mesures de performances clés. TÉLÉCHARGER   PS: Cliquez ci-dessous pour afficher le formulaire d'inscription pour l'acquisition du manuel de conception simplifiée de dashboard. FORMULAIRE D'INSCRIPTION -------------------------------------------------  Je suis Mohamed COULIBALY, Head of Logistics & Supply Chain Department, je suis force de propositions et orienté résultat. Je ferai de votre division logistique & supply chain l'une des plus efficaces et performantes grâce à des solutions innovantes. Contactez moi directement par mail: bemohamed99@gmail.com ou +225 0747247366.

Remplissez ce modèle avec vos données sources sur la fiche « Données » et utilisez-le pour présenter vos rapports avec des analyses comparatives ( #achats , #ventes ou #stock ). Chaque graphique appartient à son groupe de produits A, B et C. Sur la feuille « Traitement », vous pouvez améliorer la fonctionnalité du rapport analytique avec la visualisation des données en utilisant vos propres formules. Et surtout gardez à l’esprit que la perfection ne peut pas être incarnée dans la réalité, elle est inaccessible comme but. 𝗦𝗶 𝗶𝗻𝘁é𝗿𝗲𝘀𝘀é, 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶 𝗱𝗲 𝗟𝗜𝗞𝗘𝗥 𝗲𝘁 𝗺𝗲 𝗹𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗡𝗧𝗔𝗜𝗥𝗘.  PS: A la demande générale, nous finalisons actuellement un manuel qui vous sera proposé très bientôt, il sera destiné à ceux qui souhaiteront comprendre comment se fait la conception et la mise en place des Dashboards selon leurs domaines d'activités (Logistique & supply chain, #sales , #fin...